2024년 11월 6일
“검증된 외주IT인력관리 플랫폼 ‘하이프로’ 출시로 재도약을 꿈꾸다
최근 IT는 핀테크, 블록체인, AI, 클라우드 등 신기술 확대로 IT전문인력 수요가 급격히 증가하고 있다. 그러한 수요에 못 미치는 공급시장 상황과 별도로 직업 활동에 대한 사회적 현상도 급속하게 변화하고 있다. 미래에 의지한 채 과중한 업무 부담을 갖는 정규직보다는, 최근에는 근무 형태가 자유롭고 고연봉을 받을 수 있는 프리랜서직 선호 현상이 두드러지고 있다. 전산시스템은 무엇보다도 100%의 완벽을 추구하는 고급 기술의 결과물로서 방대한 전산시스템을 구축, 운영하기 위해서는 많은 사람들이 참여해야 하고, 상호 간 수많은 소통과 협업이 이루어져야 한다. 최근 IT기술은 한층 세분화되고 전문화됨으로써 인력 부족 현상과 함께 숙달되지 못한 개발자들로 인하여 시스템 구축 리스크와 비용이 점점 증가하고 있는 것이 현실이다. 수요기업들의 목소리를 들어보면 외주 IT인력들에 대해서는 수행 역량 평가에 기반한 정당한 비용을 지불하기를 원하고, 기업의 수요를 충족할 수 있도록 활발한 IT전문인력 양성 활동이 필요하다는 의견이 지배적이다. ㈜프로엔솔루션은 적은 인력을 가진 중소기업임에도 불구하고 동종업계에서 전문성이 요구되는 어려운 사업 영역 위주로 사업을 수행하고 있다. 오랜 기간 협력사로부터 많은 인력을 공급받아 프로젝트를 수행하면서 검증된 외주IT인력관리 플랫폼을 직접 기획, 구축하게 되었다. ㈜프로엔솔루션의 안충호 대표를 만나 이야기를 들어봤다
안충호 대표는 대형 금융기관에서 오랫동안 근무하다가 50세의 늦은 나이에 ‘프로들이 모여 해답을 제공하는 곳’이라는 모토를 가지고 2011년 1월 ㈜프로엔솔루션을 설립하게 되었다. 직원 상당수가 금융기관의 IT 분야에서 20년 이상 근무한 전문 인력으로 구성된 이 회사는 금융기관과 공공기관을 대상으로 풍부한 IT지식과 높은 수행 역량이 요구되는 시스템 구축, 컨설팅, 프로젝트 관리 분야에서 선도적인 자리를 잡고 있는 업력 14년 차의 작지만 강한 금융IT 강소기업이다.
최근에는 ‘최고의 금융IT 전문회사’라는 비전과 IT 전문 인력의 기획·양성·공급·관리를 총괄하는 ‘세계 최초의 IT엔터테인먼트 회사’라는 비전을 세우고 검증된 IT인력을 공급, 관리하는 인재관리 시스템 ‘하이프로’와 산업현장에서 즉시 활용 가능한 금융IT 신규 인력 교육 양성 시스템 ‘아틀라스’를 개발하여 제2의 성장모델을 준비하고 있다. 끊임없는 시장의 변화와 위기에 대응하여 새로운 비전을 세우고 도전하는 ㈜프로앤솔루션의 미래 행보가 기대된다.
현장 중심 신규 인력양성 2차 교육기관으로 재도약 준비
㈜프로엔솔루션은 금융IT 전문업체로서 100여 개 이상의 금융시스템 구축 레퍼런스 및 금융권에 특화된 PMO(프로젝트관리) 전문회사로서 QMO(품질관리)사업 부문에 최고의 시장점유율을 가진 업체이다. 금융시스템 구축 사업과 프로젝트 관리 부문 사업 이외에도 깊은 노하우가 필요한 구축 컨설팅, IT프로그램의 전수검사와 프로그램 품질 진단 컨설팅 분야에도 선도적인 위치를 차지하고 있다. 그럼에도 불구하고 끊임없는 시장의 변화와 위기에 대응하여 미래를 위하여 많은 준비를 하여 왔다. 검증된 IT 전문인력의 부족 및 증가하는 프리랜서 공급시장에서 관리 부재 현상을 해결하기 위하여 ‘철저한 검증, 책임지는 사후관리’를 슬로건으로 세우고 IT인력을 공급, 관리하는 인재관리 시스템 ‘하이프로’를 개발하여 2025년부터 인력공급 플랫폼 사업자로 시장 진입을 목표로 하고 있다.
안충호 대표는 최근 블록체인, 클라우드, 빅데이터, AI 등 금융권 전반에 신기술의 급격한 확산과 변화에 대한 대응에 큰 관심을 가지고 있다. ㈜프로엔솔루션은 중소기업으로서 해당 분야에서 뒤처지지 않는 기술을 보유하고 있지만 기술을 앞서가기에는 한계가 있기에 업무 지식과 경험이 풍부한 전문가 집단이라는 회사의 장점을 살리는 것에 중점을 두고 있다. 나이 등의 한계를 넘어 지식과 경험을 기반으로 사업을 영속할 수 있도록 타사와의 차별성을 극대화할 수 있는 사업 분야에 성장을 유지하는 방법을 찾고 있다.
가치 창출로 최고를 지향…100억대 SI 사업, 대기업 제치고 직접 수주
한편, 그가 금융 IT산업 분야에 관심을 두고 사업을 시작하게 된 계기는 무엇일까.
“금융 IT서비스 산업 부문은 전문성을 요구하기에 진입장벽은 높고 시장 규모도 큽니다. 안정적이면서도 타 산업보다는 생명력이 긴 것을 누구나 아는 반면, 능력 있는 전문업체가 크게 부족했기 때문에 용기를 가지고 50세에 금융권에서 명예금을 받고 퇴직한 저로서는 창업이 좋은 선택지가 된 것 같습니다.”
㈜프로엔솔루션은 금융IT 전문가 집단으로 구성된 회사로 사업 기획 및 업무컨설팅, 프로젝트 관리 분야에 전문가들이 많은 편이다. 회사 규모는 크지 않지만, 금융IT 서비스 분야에서 타사가 수행하기 어려운 영역에 집중하다 보니 경쟁력도 생기고, 자발적 사업 기획 지원으로 독자적인 사업 기회를 생성하여 60세 전후의 직원들도 사업 현장에서 활동할 기회가 생길 수 있었다. 무엇보다 최근에 IT서비스 시장의 불황 속에서 연평균 매출 60억 원대의 작은 중소기업이 국내 최고의 금융기관인 KB국민은행으로부터 2024년 중 사업 규모가 가장 큰 100억대 IB(투자은행) 플랫폼 구축 SI 사업을, 대기업들을 제치고 직접 수주할 수 있게 되었다. 이로써 관련분야에 최고의 전문업체로 시장의 인정을 받았고 금융권의 주요 수익원이 되는 IB(투자은행)시스템구축 분야에 강자로 올라서게 되었다.
“저희의 경우 한계를 인지하면서도 저희의 장점인 업무 능력을 최대한 살리기 위해 타 업체가 따라 할 수 없도록 ‘업무는 더욱 어려운 부분에 사업을 집중’하고, 빅데이터와 AI 등 ‘최신 기술은 시장의 검증된 전문 협력사와 협업’하는 전략을 수립하였습니다. 그 결과 ‘23년 결산에서 IT서비스 시장 불황의 여파로 그동안 회사 매출의 65%를 차지하던 SI부문의 매출은 25%로 많이 감소되었지만, 반면에 적극적 활동과 조직 역량을 강화한 결과 컨설팅, PMO(프로젝트관리) 사업 분야에서는 오히려 매출이 크게 늘면서 ’22년 대비 총매출은 3.5% 정도 약간 증가했습니다. 또한 ‘24년에는 전년도의 효과를 이어받아 대외 인지도 향상과 더불어 전문 업무영역이면서 사업 규모가 큰 IB시스템 구축 사업을 수주할 수 있었으며 총매출은 ‘23년 대비 55% 이상 상승하게 되었으며, ’25년에는 111억 원 이상의 매출이 예정되어 있습니다.”
㈜프로엔솔루션을 운영하면서 안충호 대표는 언제나 처음처럼 최선을 다하며 고객의 신뢰를 유지하는 것을 최우선 가치로 삼고 있다. 또 말보다는 몸으로 행동하고, 고객과의 업무협의는 빈손으로 가지 말고 최소한 정리된 지식을 문서로 전달하는 것을 원칙으로 한다. 더불어 ‘최고의 금융IT 파트너사’, ‘세계 최초의 IT 엔터테인먼트사’라는 기업 비전을 가지고 있다.
검증된 IT전문인력의 효율적인 관리 서비스 제공
금융권의 IT서비스 시장은 은행, 카드, 보험 등 각 사가 전통적인 사업영역에서의 성장성 둔화로 글로벌 시장으로의 진출, 타 금융업과 타 산업과의 연합 모색 등 사업영역이 확산하고 있다. 더불어 금융권에서는 AI, 핀테크 등 급격한 기술변화 반영 시장 대응을 하여야 할 필요성이 증가하고 있다. 이러한 변화는 업무 복잡도와 기술적 난이도가 크게 증가하며 관련된 전문인력 수요가 증가하는 편이다.
반면에 고객사와 IT서비스 제공사 모두 내부적으로는 풍부한 경험과 지식을 가진 베이비붐 세대 전문가들의 퇴사로 전문 인력이 점점 줄어들고 있고, 사회 전반에 근로 시간 단축 및 워라밸 문화의 확산으로 사업 수행 리스크는 많이 증가하게 되었다.
앞으로는 금융권 IT서비스 시장에서 살아남기 위해서는 시대 변화에 맞추어 신기술 습득과 전문 인력 확보도 중요하겠지만, 먼저 기업의 한계를 살펴보고 자신의 역량을 점검하여 선택과 집중을 통해 미래를 준비하는 것이 무엇보다 중요하다고 하겠다.
“금융권 특성상 신뢰를 최고의 기본 가치로 하고 있기에, IT서비스 시장 접근 전략도 이를 지키고자 노력하면 사업은 저절로 성장할 수 있다고 생각합니다. 작은 비즈니스부터 최선을 다하고 성공모델을 늘려가면 고객이 먼저 찾아와 주는 시장이 금융IT 서비스 시장입니다, 대형 비행기는 무겁고 길게 달리지만, 머리를 들고 하늘에 떠오르면 오랫동안 멀리, 높이 날아갈 수 있습니다. 스스로를 대형 비행기라 생각하며 인내를 가지고 높이 멀리 가기를 희망합니다.”
안충호 대표는 사업 경영뿐만 아니라 모든 일에 있어서 ‘실력보다는 열정’을 중요하게 생각한다고 밝혔다. 아주 긴 장거리를 달리다 보면 머리보다는 체력이 더욱 중요하기도 하다.
“저 스스로 남들보다 뛰어나다고 생각하지는 않지만, 노력과 열정만큼은 최고라고 생각합니다. 저도 직장 초기에는 IT서비스 분야에서 오히려 남들보다 뒤처져 있었습니다. 스스로 부족한 걸 알기에 머리 좋은 남들보다 2배의 노력으로 따라잡을 수 있었습니다. 오랜 시간을 좌충우돌하면서 많은 경험과 지식을 쌓게 되고 다행히 체력과 열정이 받쳐 주다 보니 중요 역할을 맡게 되고 전문가 소리를 듣게 되면서부터 주변으로부터 응원과 박수도 많이 받게 되었던 것 같습니다.”
그는 ㈜프로엔솔루션이 고객들에게 ‘신뢰할 수 있으며 어려움도 함께할 수 있는 업체’, ‘프로젝트의 성공을 보장하며 고객의 가치를 높여주는 업체’로 기억되고자 한다고 전했다. 금융 IT분야의 다양한 시스템을 개발해 온 만큼 검증된 IT전문인력의 효율적인 관리 서비스를 제공하는 대표 O2O(Online To Offline) 플랫폼으로 철저히 검증된 외주 IT인력을 공급하고 소속 IT 인재들과 함께 지속 성장하길 기대한다.
2024년 11월 6일
“검증된 외주IT인력관리 플랫폼 ‘하이프로’ 출시로 재도약을 꿈꾸다
최근 IT는 핀테크, 블록체인, AI, 클라우드 등 신기술 확대로 IT전문인력 수요가 급격히 증가하고 있다. 그러한 수요에 못 미치는 공급시장 상황과 별도로 직업 활동에 대한 사회적 현상도 급속하게 변화하고 있다. 미래에 의지한 채 과중한 업무 부담을 갖는 정규직보다는, 최근에는 근무 형태가 자유롭고 고연봉을 받을 수 있는 프리랜서직 선호 현상이 두드러지고 있다. 전산시스템은 무엇보다도 100%의 완벽을 추구하는 고급 기술의 결과물로서 방대한 전산시스템을 구축, 운영하기 위해서는 많은 사람들이 참여해야 하고, 상호 간 수많은 소통과 협업이 이루어져야 한다. 최근 IT기술은 한층 세분화되고 전문화됨으로써 인력 부족 현상과 함께 숙달되지 못한 개발자들로 인하여 시스템 구축 리스크와 비용이 점점 증가하고 있는 것이 현실이다. 수요기업들의 목소리를 들어보면 외주 IT인력들에 대해서는 수행 역량 평가에 기반한 정당한 비용을 지불하기를 원하고, 기업의 수요를 충족할 수 있도록 활발한 IT전문인력 양성 활동이 필요하다는 의견이 지배적이다. ㈜프로엔솔루션은 적은 인력을 가진 중소기업임에도 불구하고 동종업계에서 전문성이 요구되는 어려운 사업 영역 위주로 사업을 수행하고 있다. 오랜 기간 협력사로부터 많은 인력을 공급받아 프로젝트를 수행하면서 검증된 외주IT인력관리 플랫폼을 직접 기획, 구축하게 되었다. ㈜프로엔솔루션의 안충호 대표를 만나 이야기를 들어봤다
안충호 대표는 대형 금융기관에서 오랫동안 근무하다가 50세의 늦은 나이에 ‘프로들이 모여 해답을 제공하는 곳’이라는 모토를 가지고 2011년 1월 ㈜프로엔솔루션을 설립하게 되었다. 직원 상당수가 금융기관의 IT 분야에서 20년 이상 근무한 전문 인력으로 구성된 이 회사는 금융기관과 공공기관을 대상으로 풍부한 IT지식과 높은 수행 역량이 요구되는 시스템 구축, 컨설팅, 프로젝트 관리 분야에서 선도적인 자리를 잡고 있는 업력 14년 차의 작지만 강한 금융IT 강소기업이다.
최근에는 ‘최고의 금융IT 전문회사’라는 비전과 IT 전문 인력의 기획·양성·공급·관리를 총괄하는 ‘세계 최초의 IT엔터테인먼트 회사’라는 비전을 세우고 검증된 IT인력을 공급, 관리하는 인재관리 시스템 ‘하이프로’와 산업현장에서 즉시 활용 가능한 금융IT 신규 인력 교육 양성 시스템 ‘아틀라스’를 개발하여 제2의 성장모델을 준비하고 있다. 끊임없는 시장의 변화와 위기에 대응하여 새로운 비전을 세우고 도전하는 ㈜프로앤솔루션의 미래 행보가 기대된다.
현장 중심 신규 인력양성 2차 교육기관으로 재도약 준비
㈜프로엔솔루션은 금융IT 전문업체로서 100여 개 이상의 금융시스템 구축 레퍼런스 및 금융권에 특화된 PMO(프로젝트관리) 전문회사로서 QMO(품질관리)사업 부문에 최고의 시장점유율을 가진 업체이다. 금융시스템 구축 사업과 프로젝트 관리 부문 사업 이외에도 깊은 노하우가 필요한 구축 컨설팅, IT프로그램의 전수검사와 프로그램 품질 진단 컨설팅 분야에도 선도적인 위치를 차지하고 있다. 그럼에도 불구하고 끊임없는 시장의 변화와 위기에 대응하여 미래를 위하여 많은 준비를 하여 왔다. 검증된 IT 전문인력의 부족 및 증가하는 프리랜서 공급시장에서 관리 부재 현상을 해결하기 위하여 ‘철저한 검증, 책임지는 사후관리’를 슬로건으로 세우고 IT인력을 공급, 관리하는 인재관리 시스템 ‘하이프로’를 개발하여 2025년부터 인력공급 플랫폼 사업자로 시장 진입을 목표로 하고 있다.
안충호 대표는 최근 블록체인, 클라우드, 빅데이터, AI 등 금융권 전반에 신기술의 급격한 확산과 변화에 대한 대응에 큰 관심을 가지고 있다. ㈜프로엔솔루션은 중소기업으로서 해당 분야에서 뒤처지지 않는 기술을 보유하고 있지만 기술을 앞서가기에는 한계가 있기에 업무 지식과 경험이 풍부한 전문가 집단이라는 회사의 장점을 살리는 것에 중점을 두고 있다. 나이 등의 한계를 넘어 지식과 경험을 기반으로 사업을 영속할 수 있도록 타사와의 차별성을 극대화할 수 있는 사업 분야에 성장을 유지하는 방법을 찾고 있다.
가치 창출로 최고를 지향…100억대 SI 사업, 대기업 제치고 직접 수주
한편, 그가 금융 IT산업 분야에 관심을 두고 사업을 시작하게 된 계기는 무엇일까.
“금융 IT서비스 산업 부문은 전문성을 요구하기에 진입장벽은 높고 시장 규모도 큽니다. 안정적이면서도 타 산업보다는 생명력이 긴 것을 누구나 아는 반면, 능력 있는 전문업체가 크게 부족했기 때문에 용기를 가지고 50세에 금융권에서 명예금을 받고 퇴직한 저로서는 창업이 좋은 선택지가 된 것 같습니다.”
㈜프로엔솔루션은 금융IT 전문가 집단으로 구성된 회사로 사업 기획 및 업무컨설팅, 프로젝트 관리 분야에 전문가들이 많은 편이다. 회사 규모는 크지 않지만, 금융IT 서비스 분야에서 타사가 수행하기 어려운 영역에 집중하다 보니 경쟁력도 생기고, 자발적 사업 기획 지원으로 독자적인 사업 기회를 생성하여 60세 전후의 직원들도 사업 현장에서 활동할 기회가 생길 수 있었다. 무엇보다 최근에 IT서비스 시장의 불황 속에서 연평균 매출 60억 원대의 작은 중소기업이 국내 최고의 금융기관인 KB국민은행으로부터 2024년 중 사업 규모가 가장 큰 100억대 IB(투자은행) 플랫폼 구축 SI 사업을, 대기업들을 제치고 직접 수주할 수 있게 되었다. 이로써 관련분야에 최고의 전문업체로 시장의 인정을 받았고 금융권의 주요 수익원이 되는 IB(투자은행)시스템구축 분야에 강자로 올라서게 되었다.
“저희의 경우 한계를 인지하면서도 저희의 장점인 업무 능력을 최대한 살리기 위해 타 업체가 따라 할 수 없도록 ‘업무는 더욱 어려운 부분에 사업을 집중’하고, 빅데이터와 AI 등 ‘최신 기술은 시장의 검증된 전문 협력사와 협업’하는 전략을 수립하였습니다. 그 결과 ‘23년 결산에서 IT서비스 시장 불황의 여파로 그동안 회사 매출의 65%를 차지하던 SI부문의 매출은 25%로 많이 감소되었지만, 반면에 적극적 활동과 조직 역량을 강화한 결과 컨설팅, PMO(프로젝트관리) 사업 분야에서는 오히려 매출이 크게 늘면서 ’22년 대비 총매출은 3.5% 정도 약간 증가했습니다. 또한 ‘24년에는 전년도의 효과를 이어받아 대외 인지도 향상과 더불어 전문 업무영역이면서 사업 규모가 큰 IB시스템 구축 사업을 수주할 수 있었으며 총매출은 ‘23년 대비 55% 이상 상승하게 되었으며, ’25년에는 111억 원 이상의 매출이 예정되어 있습니다.”
㈜프로엔솔루션을 운영하면서 안충호 대표는 언제나 처음처럼 최선을 다하며 고객의 신뢰를 유지하는 것을 최우선 가치로 삼고 있다. 또 말보다는 몸으로 행동하고, 고객과의 업무협의는 빈손으로 가지 말고 최소한 정리된 지식을 문서로 전달하는 것을 원칙으로 한다. 더불어 ‘최고의 금융IT 파트너사’, ‘세계 최초의 IT 엔터테인먼트사’라는 기업 비전을 가지고 있다.
검증된 IT전문인력의 효율적인 관리 서비스 제공
금융권의 IT서비스 시장은 은행, 카드, 보험 등 각 사가 전통적인 사업영역에서의 성장성 둔화로 글로벌 시장으로의 진출, 타 금융업과 타 산업과의 연합 모색 등 사업영역이 확산하고 있다. 더불어 금융권에서는 AI, 핀테크 등 급격한 기술변화 반영 시장 대응을 하여야 할 필요성이 증가하고 있다. 이러한 변화는 업무 복잡도와 기술적 난이도가 크게 증가하며 관련된 전문인력 수요가 증가하는 편이다.
반면에 고객사와 IT서비스 제공사 모두 내부적으로는 풍부한 경험과 지식을 가진 베이비붐 세대 전문가들의 퇴사로 전문 인력이 점점 줄어들고 있고, 사회 전반에 근로 시간 단축 및 워라밸 문화의 확산으로 사업 수행 리스크는 많이 증가하게 되었다.
앞으로는 금융권 IT서비스 시장에서 살아남기 위해서는 시대 변화에 맞추어 신기술 습득과 전문 인력 확보도 중요하겠지만, 먼저 기업의 한계를 살펴보고 자신의 역량을 점검하여 선택과 집중을 통해 미래를 준비하는 것이 무엇보다 중요하다고 하겠다.
“금융권 특성상 신뢰를 최고의 기본 가치로 하고 있기에, IT서비스 시장 접근 전략도 이를 지키고자 노력하면 사업은 저절로 성장할 수 있다고 생각합니다. 작은 비즈니스부터 최선을 다하고 성공모델을 늘려가면 고객이 먼저 찾아와 주는 시장이 금융IT 서비스 시장입니다, 대형 비행기는 무겁고 길게 달리지만, 머리를 들고 하늘에 떠오르면 오랫동안 멀리, 높이 날아갈 수 있습니다. 스스로를 대형 비행기라 생각하며 인내를 가지고 높이 멀리 가기를 희망합니다.”
안충호 대표는 사업 경영뿐만 아니라 모든 일에 있어서 ‘실력보다는 열정’을 중요하게 생각한다고 밝혔다. 아주 긴 장거리를 달리다 보면 머리보다는 체력이 더욱 중요하기도 하다.
“저 스스로 남들보다 뛰어나다고 생각하지는 않지만, 노력과 열정만큼은 최고라고 생각합니다. 저도 직장 초기에는 IT서비스 분야에서 오히려 남들보다 뒤처져 있었습니다. 스스로 부족한 걸 알기에 머리 좋은 남들보다 2배의 노력으로 따라잡을 수 있었습니다. 오랜 시간을 좌충우돌하면서 많은 경험과 지식을 쌓게 되고 다행히 체력과 열정이 받쳐 주다 보니 중요 역할을 맡게 되고 전문가 소리를 듣게 되면서부터 주변으로부터 응원과 박수도 많이 받게 되었던 것 같습니다.”
그는 ㈜프로엔솔루션이 고객들에게 ‘신뢰할 수 있으며 어려움도 함께할 수 있는 업체’, ‘프로젝트의 성공을 보장하며 고객의 가치를 높여주는 업체’로 기억되고자 한다고 전했다. 금융 IT분야의 다양한 시스템을 개발해 온 만큼 검증된 IT전문인력의 효율적인 관리 서비스를 제공하는 대표 O2O(Online To Offline) 플랫폼으로 철저히 검증된 외주 IT인력을 공급하고 소속 IT 인재들과 함께 지속 성장하길 기대한다.